Dölarslan Danışmanlık, yöneticilik ve kurumsal bilgi birikim ve deneyimini, çeşitli sektörlerle paylaşmak üzere, Yönetim danışmanlığı, Kurumsal danışmanlık, ihtiyaca göre eğitim planlama ve sunma, Kurumsal / Yönetici Koçluğu gibi konularda, başarı ve gelecek odaklı çalışan bir çözüm ortağı olma misyonuyla yola çıkmıştır.

Danışmanlık hizmetinin başlangıcında kurumla bir dizi görüşmeler yapılır. Bu görüşmelerin amacı, kuruma özel ihtiyaçları belirlemek ve buna uygun yol haritasını çıkartmaktır.

Dölarslan Danışmanlık, sürecin tamamını koçluk hizmetiyle destekler. Kendileri için uygun vizyonu oluşturmaları, stratejileri belirlemeleri, tüm gelişim ve değişim ihtiyaçlarını tespit etmeleri, kurumiçi yönetimsel koçluk kültürü oluşturmaları, davranışsal değişikliklerin yaşama geçirilmesi, ilerlemenin önündeki engellerin aşılmasında profesyonel destek sağlar.

Danışmanlık hizmeti, aşağıdaki konuları kapsar:

• Şirketi ve ihtiyaçlarını tanıma
• Analiz raporu sunma
• Çözüm önerileri hazırlama
• Süreç planlama
• Planın takibi
• Koçluk süreci
• Değerlendirme raporları

Ve aşağıdaki konularda destek sağlar:

• Kurum kültürü geliştirme
• Hizmet kültürü geliştirme
• Kurum içi stratejik iletişim
• Süreç yönetimi

Danışmanlık Hizmetinden Kimler Faydalanır?

• Kurumsal firmalar ve yöneticileri
• İnsan Kaynakları Yöneticileri ve çalışanları
• Küçük ve Orta ölçekli işletmeler ve yöneticileri
• Şahıs firmaları ve sahipleri
• Kurumsallığa adım atan firmalar
• Değişim içine girmiş firmalar